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Certification en Management et gestion RH (éligible CPF : 2593)


Certification en Management-Ressources humaines (bac+2) - Unité capitalisable du diplôme -Responsable de petite et moyenne structure ( CPF

Dans le cadre de la gestion d'une structure ou d'un service, il s'agit de mettre en œuvre les techniques de management et de gestion des ressources humaines qui permettent :
• d'analyser l'organisation existante, les indicateurs sociaux, le climat social et d’établir un diagnostic du fonctionnement de la structure ;
• de mettre en place au quotidien les options retenues, en maintenant la motivation à l'atteinte des objectifs à court terme, de proposer une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), d'appliquer la législation et d’organiser les relations avec les instances représentatives du personnel ;
• d'optimiser le coût des ressources humaines (internes et externes), la communication interne et le dialogue social en mettant en œuvre le mode de management qui doit permettre d'atteindre les objectifs en respectant les contraintes légales et sociales.

Formation intensive


• 105 heures de formation théorique
• Unité capitalisable 1/3 .

Les + de cette formation

• Microsoft Powerpoint 2013
• Microsoft Word 2013
• Formation aux techniques de communication
• Logiciel tableaux de bord

Enseignements

• Encadrer et animer une équipe
• Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité
• Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

Financement :

• Pôle emploi
• Conseil régional
• Fongécif, Uniformation, AFDAS, etc..
• Financement personnel en plusieurs mensualités

Les + de cette formation : Outil test SDI (Inventaire des forces de la personnalité) :

Par l’utilisation de couleurs, l’inventaire SDI© permet de comprendre sous des formes très opérationnelles, l’origine de nos incompréhensions et favorise davantage de pertinence dans les relations interpersonnelles en interne ou en externe. Les axes de travail reposent sur la dépersonnalisation d’un conflit, la valorisation de nos différences, le lien motivations/comportement, et ce pour toutes les situations de la vie.

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