APPRENDRE AVEC UN PROFESSEUR DIPLÔMÉ ET EXPÉRIMENTÉ
Optez pour une formation à distance, à votre rythme et individuelle
Formation professionnelle & Ecosystème digital
Les objectifs pédagogiques :
- Analyser les évolutions du marché de la formation (cadre général)
- Analyser et comprendre l’évolution de la carte des modalités d’apprentissage
- Analyser puis concevoir l’offre de formations adaptés au blending learning
- Acquérir la méthodologie d’ingénierie de formations digital
- Analyser l’évolution du besoin en formation digital des donneurs d’ordre
- Connaitre, comprendre, expérimenter les nouveaux outils d’ingénierie de formation
- Connaitre, comprendre, concevoir sa veille informationnelle
- Connaitre, comprendre, concevoir sa communication sur les réseaux sociaux et pro (Instagram, Linkedin…)
- Concevoir des capsules vidéo, communiquer sur les réseaux sociaux (tiktok, instagram…)
- Connaitre, comprendre les nouveaux codes de l’animation de formation distanciel
- Connaitre, comprendre, expérimenter les outils numériques d’évaluation
- Faire la synthèse des différentes modalités d’apprentissage pour augmenter l’agilité pédagogique
Le métier du formateur professionnel vit un changement majeur ! , il est donc important de vous former pour répondre aux critères et obligations exigées pour exercer davantage en lien avec le digital. En 2018, le cadre juridique de la formation professionnelle intitulé « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » met fortement l’accent sur la digitalisation des métiers de la formation professionnelle. Ce “virage” nécessite de vraies compétences techniques et relationnelles que nous vous proposons de vous apporter.
Formation professionnelle & écosystème digital :
Cette formation vise le développement de l’activité du formateur, par l’apport et la mise en place de formations digitales. Cette formation est ouverte à toute personne souhaitant se reconvertir ou venant du secteur de la formation professionnelle. Elle vous permettra d’assimiler le cadre légal, le champ financier et les obligations réglementaires des métiers de la formation professionnelle. La posture pédagogique dans le cadre du digital.
Cette formation est enregistrée au RNCP en tant que Certification professionnelle sous le libellé CCP1 002561 – Certificat de Compétences Professionnelle “Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques” du Titre de ” Formateur Professionnel d’Adultes”/RNCP247.
Le programme :
Dans le cadre de son projet de création d’entreprise l’apprenant sera accompagné dans les phases :
Module 1 : Entretien d’accueil « Définir un plan d’accompagnement adapté»
- Présentation formateurs / apprenant
- Présentation de l’accompagnement
- Diagnostique partagé (définition du besoin)
- Contractualisation de l’accompagnement (Outils/plan d’accompagnement)
- Planification des rendez vous
Module 2 : Contexte marché « Comprendre le marché de la formation & loi avenir”
Le marché de la formation est régi par la loi avenir de 2018. Créer son activité de formateur nécessite de connaitre et de comprendre le cadre de la loi. (Acteurs, obligations, réglementation…)
- Loi avenir : cadre et acteurs
- Obligations et démarches (Dreets / Certification qualités)
Module 3 : Statut Juridique « Comprendre et analyser les statuts juridique » Plusieurs statuts sont potentiellement adaptés à l’activité du formateur, durant ce module les échanges permettront d’aider l’apprenant à comprendre les différents statuts et de l’aider à choisir le statut le plus adapté à son projet en tenant compte de son projet et de la fiscalité
- Statuts
- Fiscalités
- Obligations réglementation
Module 4 : Offre produits & rentabilité : « Concevoir un catalogue de formations » 1h
L’analyse du besoin en formations est le socle sur lequel s’appuie le chef d’entreprise sur le marché de la formation pour construire son catalogue de formation. Définir une offre rentable
- Modèle des ventes de la formation
- Identifier son Expertise métier
- Traduire son expertise en compétences
- Mettre ses compétences en lien avec les besoins en formations
- Analyser les besoins spécifiques d’un donneur d’ordre
- Rédiger un cahier des charges
- Rédiger un plan de formation
- Identifier les leviers et des freins
- Traiter les objections
- Positionner son offre par rapport à la concurrence
- Signer avec un donner d’ordre
- Le seuil de rentabilité
- Les indicateurs financiers
- La responsabilité pénale du dirigeant
- Bilan pédagogique
Module 5 : Business plan : « Construire un business plan sur le marché de la formation » 1h
La complexité du marché de la formation ainsi que les exigences des donneurs d’ordres et des financeurs imposent la construction d’un business plan tenant compte de certains paramètres.
- Cartographie des acteurs de la formation (profils, exigence, réglementation…)
- Donneurs d’ordre privés
- Donneurs d’ordre publics
- Financeurs
- Fonds de roulement
- Bilan pédagogique
Module 6 : Ingénierie de formations
L’offre de formation et les objectifs pédagogique sont déterminant sur le choix du modèle pédagogique que le chef d’entreprise choisira lors de la création de son organisme de formation
- Clés pédagogiques
- Taxonomie BLOOM
- Modèle MPFA
- Modalités Apprentissages
Animation de formations
Module 7 : Organisation du temps de travail
- Modèle GANDT
Module 8 : Evaluation de la formation
- Obligations
- Evaluations des acquis
- Evaluations informels et formels
- Enquête de satisfaction
- Communication réseaux
Module 9 : Bilan de fin d’accompagnement
Financement personnel
L’ensemble de nos formations peuvent bénéficier d’un paiement individuel. Des facilités de paiements peuvent être accordées en fonction de votre situation.
Demandeurs d’emploi
Différentes aides peuvent être accordées par votre conseiller Pôle emploi. Le dossier AIF ( Aide Individuelle à la Formation ) est une aide au financement de votre formation. Cette aide peut-être complétée par le Conseil Régional (Dossier ARIF) de votre lieu d’habitation. Vos heures CPF peuvent également aider au montage du dossier ( en faire la demande à votre conseiller Pôle emploi ).
Salariés en emploi
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public permettant aux salariés et aux demandeurs d’emploi de financer des actions de formation continue grâce à un crédit d’euros cotisés durant la période d’activité salariale. Néanmoins, la formation visée doit nécessairement être éligible au CPF. À noter que le montant de la prise en charge peut être supérieur au montant affiché sur votre compte CPF.
- Travailleur Non Salarié ( TNS) et Auto-entrepreneur
Voir montage de dossier sur ce lien.
Durée : 50 heures de formations en face à face pédagogique, en petits groupe de 4 à 8 personnes sur 3 mois.
- Formule 50 heures d’accompagnement personnalisé avec :
- 20 heures de formation en webcam
- 30 heures de formation accessible 7J/7 via notre plateforme vidéos.
Cette formation est prise en charge dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou Pôle Emploi
Certification professionnelle CCP1 002561 – Certificat de Compétences Professionnelle “Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques” du Titre de ” Formateur Professionnel d’Adultes” /TP00350.
Formation à distance personnalisée
Vous serez accompagné chaque semaine par un formateur diplômé et expérimenté en webcam live. Les modalités et le rythme de l’apprentissage se font à l’initiative du stagiaire.
Financez votre projet avec votre compte CPF
Si votre formation conduit à une certification, vous pouvez la faire prendre en charge par votre Compte Personnel de Formation (CPF)
