01
Niveau 5 · Bac+2
Conseiller en insertion professionnelle
Accompagner les personnes dans leur parcours vers l'emploi et construire des relations avec les employeurs.
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Formation · Emploi · Climat
Se former.
Comprendre.
Agir.
Centre de formations engagé dans les réalités sociales et professionnelles d'aujourd'hui, nous formons, accompagnons et décryptons les transformations de l'emploi et du climat en France métropolitaine, à La Réunion, à Mayotte, en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane française et dans tous les pays francophones.
Utilité sociale
•
Inclusion
•
Transition responsable
NOTRE ACTION EN TROIS DIMENSIONS
Des compétences pour aujourd'hui.
Des compétences pour aujourd'hui.
Des clés pour demain.
01
Se former
Formations sociales & emploi
Des parcours concrets pour renforcer les pratiques, accompagner les publics et faire évoluer les compétences.
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02
Comprendre
Actualité de l'emploi
Métiers, recrutement, compétences et transformations du travail : des repères utiles pour décider et agir.
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03
Anticiper
Climat & transitions
Les effets du climat sur les territoires, les organisations et les métiers, éclairés par des solutions concrètes.
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LE CENTRE DE FORMATION
Votre évolution professionnelle commence ici.
Des formations ancrées dans les réalités du terrain, conçues pour les professionnels, les structures et les territoires.
02
Niveau 5 · Bac+2
Formateur professionnel d'adultes
Concevoir, animer et évaluer des actions de formation adaptées aux besoins des adultes.
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03
Niveau 5 · Bac+2
Responsable-coordonnateur services au domicile
Organiser et coordonner les prestations d'une structure de services à domicile.
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04
Niveau 4
Médiateur social accès aux droits et services
Faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et renforcer le lien entre les publics et les institutions.
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05
Certification professionnalisante adossée aux compétences du CCP2 du titre CIP
Certification à la pratique du bilan de compétences
Acquérir une méthode structurée pour accompagner l'analyse des compétences et les transitions professionnelles.
Voir le programme → Télécharger la fiche PDF ↓Vous avez un projet de formation ? Nous vous aidons à le rendre concret.
Demander des informations →Compétences vertes
●Qualité de vie au travail
●Adaptation climatique
●Territoires
LE JOURNAL CLIMAT
Comprendre ce qui change.
Comprendre ce qui change.
Agir et réagir en conscience
Analyses, enquêtes et décryptages sur le climat, le vivant, les territoires et les transitions professionnelles.
01Reporterre
Dans l'Allier, la plus grande mine de lithium d'Europe s'attaque à une forêt pleine d'espèces protégées
Dans l'Allier, la plus grande mine de lithium d'Europe a été lancée au beau milieu d'une forêt. Sur place, certains habitants et naturalistes craignent de voir le territoire « pourri…
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02Le Monde · Planète
Etats-Unis : les images des feux de forêt qui ravagent Spokane
L’incendie de la région de Spokane comprend trois foyers distincts. Le shérif local, John Nowels, a fait savoir qu’aucune victime n’avait été recensée pour le moment, mais que le bilan…
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03Bon Pote
Interdiction des réseaux sociaux aux moins de 15 ans : la fin de l’anonymat en ligne ?
Faudra-t-il bientôt présenter sa carte d’identité ou scanner son visage pour se connecter sur Instagram ou TikTok ? C’est en tout cas ce que laisse craindre l’interdiction des réseaux sociaux…
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04Vert
«Le samedi 26 septembre, partout en France, nous serons dans la rue» : près de 1000 citoyens lancent un appel pour un plan d’urgence climatique
À l’initiative de l’association Bio Consom’acteurs, près de 1000 personnes ont signé une lettre ouverte au président de la République, Emmanuel Macron, pour exiger un plan d'urgence, d'adaptation et d'atténuation…
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05ADEME
ClimAgri® : Un outil et une démarche sur l'agriculture et le climat pour les territoires
ClimAgri® est à la fois un outil de diagnostic et une démarche d'animation des acteurs locaux sur les enjeux climatiques (en particulier émissions de gaz à effet de serre et…
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06Reporterre
En Bretagne, l'agriculture intensive pollue… et l'État la paie pour nettoyer ses algues vertes
Principale responsable de la prolifération des algues vertes, l'agriculture intensive ne finance pas leur ramassage. À la place, les collectivités publiques embauchent des entreprises de… travaux agricoles. Saint-Michel-en-Grève (Côtes-d'Armor), reportage…
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Ouvrir Le Journal du climat →
6 sources · édition renouvelée chaque semaine
Former avec exigence, accompagner avec humanité et agir pour des transitions justes.
01 — Savoirs utiles
02 — Inclusion réelle
03 — Responsabilité partagée
03 — ORIENTATION & ÉVOLUTION
Faire le point.
Faire le point.
Choisir la suite.
QUALITÉ & ACCOMPAGNEMENT
Un parcours suivi,
Un parcours suivi,
pas un parcours subi.
Classes virtuelles et pédagogie à distance
Nos formations peuvent être suivies à distance grâce à des classes virtuelles animées en direct par nos formateurs. Les participants bénéficient d’échanges réguliers, d’activités collaboratives et de ressources pédagogiques accessibles en ligne. Cette organisation associe souplesse, interaction et accompagnement, tout en maintenant les exigences pédagogiques d’une formation en présentiel.
Suivi individualisé tout au long du parcours
Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, depuis son entrée en formation jusqu’à la réalisation de son projet professionnel. Des points réguliers permettent d’évaluer sa progression, d’identifier ses besoins et, si nécessaire, d’adapter son parcours. Notre équipe reste disponible pour prévenir les difficultés et favoriser la réussite de chacun.
Information sur le CPF et les financements mobilisables
Nous informons chaque candidat sur les solutions de financement susceptibles de correspondre à sa situation : Compte personnel de formation (CPF), France Travail, employeur, OPCO, Transitions Pro ou dispositifs régionaux. Un accompagnement peut être proposé pour identifier le dispositif pertinent et préparer les démarches. L’accord de financement reste soumis aux conditions et à la décision de chaque organisme financeur.
Démarche qualité certifiée Qualiopi
Notre démarche qualité s’inscrit dans le cadre de la certification Qualiopi. Elle garantit la mise en œuvre de processus structurés concernant l’information des publics, l’analyse des besoins, l’accompagnement, les moyens pédagogiques, la qualification des intervenants et l’amélioration continue. Nous recueillons régulièrement les retours des apprenants afin d’évaluer nos actions et de faire évoluer nos pratiques.
VEILLE JURIDIQUE PERMANENTE
Le droit de la formation professionnelle
Bloc de référence stable · dernière vérification :
Actions concernées
Le Code du travail distingue notamment les actions de formation, les bilans de compétences, la validation des acquis de l’expérience et l’apprentissage.
Code du travail, art. L. 6313-1 ↗Qualité et fonds publics
La certification Qualiopi est requise pour les prestataires qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou mutualisés, dans le périmètre prévu par la réglementation.
Ministère du Travail ↗Compte personnel de formation
Le CPF finance les actions qui répondent aux conditions légales d’éligibilité. Les droits disponibles et une éventuelle participation restent propres à chaque bénéficiaire.
Service-Public.fr ↗Autres prises en charge
France Travail, les OPCO, l’employeur, Transitions Pro ou les Régions peuvent intervenir selon le statut, le projet, le programme et leurs critères de décision.
Voir les dispositifs →Information générale : ce contenu ne remplace pas l’étude individuelle d’un dossier. Il doit être actualisé dès qu’une évolution législative ou réglementaire modifie les règles présentées.
PARLONS DE VOTRE PROJET
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