Objectifs
Mieux comprendre son profil, analyser son parcours, identifier ses compétences, soft skills, centres d’intérêt et motivations, puis construire un projet d’orientation scolaire ou professionnelle réaliste.
Bilan d’orientation
Avant l’entrée dans l’emploi, ce bilan aide à identifier ses forces, ses centres d’intérêt et ses aspirations afin de choisir une orientation ou une formation cohérente.
Parler de mon projet →De 16 à 26 ansFormat court selon les besoinsAucun prérequisAccompagnement personnalisé
Faire le point
Entretien d’accueil, diagnostic de la situation, clarification des attentes et organisation de l’accompagnement dans un cadre confidentiel.
Explorer
Tests de centres d’intérêt, analyse des forces et compétences comportementales, découverte des métiers, formations, études et possibilités d’alternance, puis comparaison de plusieurs scénarios.
Choisir et agir
Sélection d’une orientation, vérification de sa faisabilité et élaboration d’un plan d’action : études, alternance, formation, concours, premier emploi ou projet entrepreneurial.
Perspectives
Le bilan peut conduire à une première orientation choisie, une réorientation, une entrée plus ciblée sur le marché du travail ou la structuration d’un projet d’activité.
Modalités
Entretiens individuels avec un consultant expérimenté, outils d’orientation, ressources métiers et formations, synthèse finale et conseils personnalisés.
Les réponses utiles pour votre projet
À qui s’adresse le bilan d’orientation ?
Aux jeunes de 16 à 26 ans qui souhaitent choisir des études, une formation, une alternance ou un premier métier.
Quels outils sont utilisés ?
Des entretiens, tests de centres d’intérêt, ressources métiers et comparaisons de parcours.
Quel est le résultat du bilan ?
Un projet d’orientation réaliste et un plan d’action personnalisé.
Construisons la prochaine étape ensemble.
Notre équipe vous aide à choisir l’accompagnement et le financement adaptés à votre situation.
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